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    天津时时路况:2019黑龙江大学面向校内外招聘学院院长公告

    2019年07月24日 15:57来源:未知手机版

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    黑龙江大学是教育部与黑龙江省人民政府共建的地方综合性大学,是黑龙江省双一流建设A类高校。学校占地面积181万平方米,教职工3000余名,全日制在校生33000余人。拥有涵盖哲、经、法、教、文、史、理、工、农、管、艺11个学科门类的本科专业86个,博士学位授权一级学科10个,硕士学位授权一级学科35个,硕士专业学位类别15个。作为黑龙江省学科门类最全、专业覆盖最广的综合性大学,办学78年来,为地方和国家经济社会发展提供了高端的人才支持、智力支撑、科技服务和文化引领。为进一步提升办学水平,现面向校内外公开招聘高级专门人才,具体事项公告如下。

    一、招聘岗位

    1.新闻传播学院院长

    2.艺术学院院长

    二、应聘条件

    1.理想信念坚定,认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,坚持马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,牢固树立 四个意识 、坚定 四个自信 ,坚定不移维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱高等教育事业,学风正派,治学严谨,为人师表,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。

    3.具有正高级职称,具有与岗位相关学科专业的学术背景,在相应学科领域具有较高的学术造诣和学术声誉。业内公认的高水平专家可以柔性引进。

    4.具有较丰富的教学科研经历和管理经历,具备较强的组织协调能力,能全面履行学院的人才培养、科学研究、学科建设、社会服务、国际交流、行政管理等管理职责,对提升学院的办学水平有系统思路和对策。

    5.身心健康,能够全职工作的,原则上年龄在50周岁以下。

    三、岗位职责

    (一)能够全职在校工作的人员,应履行以下岗位职责:

    1.全面主持学院的教学、科研、学科和行政管理工作,制定学院发展战略规划并组织实施。

    2.加强学院师资队伍建设,大力引进和培育高层次人才和优秀青年骨干人才,加强团队建设,打造高水平特色学科团队。

    3.强化本科专业建设,提升专业水平,探索创新人才培养模式,进一步提升人才培养质量。

    4.积极投身教学与科研工作,推进学科建设与发展,着力提升学院学科水平和影响力。

    5.积极开展与相关行业的合作,为国家和地方经济社会文化建设服务。

    (二)柔性引进的人员,岗位职责以双方协议内容为准。

    四、岗位待遇

    相关岗位待遇根据应聘人才层次、学术水平、岗位职责任务等确定,按照学校引进人才政策,一事一议。校内在岗在编人员按校内规定执行。

    五、招聘程序

    1.报名

    (1)时间:2019年7月20日至2019年8月21日;

    (2)方式:网上报名。应聘人员在规定时间内将报名材料电子版发送至招聘邮箱hljdxzzb@126.com;

    报名材料:①应聘人员报名表(见附件);②个人简历,已取得的学历、学位证书、职称证书、任职文件、科研成果、无违法违纪证明等资质材料扫描件。

    2.资格审查。招聘领导小组对应聘人员资格进行审核。有下列情况之一的不受理报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(4)在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

    报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及存在舞弊行为,一经查实,立即取消录用、聘用资格。资格审查贯穿于招聘全过程,在办理录用、聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料属不实、虚假、伪造或更改的,则给予辞退或开除处理。

    3.面试考核。学校组成由全体校领导、相关职能部门负责人、学科领域专家组成的面试答辩专家组,本人就工作经历、岗位优势以及未来工作思路进行简要介绍,专家组对面试人员进行面试考核。根据面试考核情况,投票表决确定初步人选。

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